Цель вакантной государственной должности, согласно должностной инструкции
Содействие достижению миссии и стратегических целей Государственной канцелярии путем продвижения и применения высоких -осуществление управления и эффективное выполнение поставленных задач.
Основные задачи вакантной государственной должности, согласно должностной инструкции:
Участие в административные процессы Канцелярии Государство;
Обеспечение процесса взаимодействия с министерствами и другими центральными административными органами в целях планирования, разработки, реализации и мониторинга нормативных актов, вытекающих из приоритетов деятельности Правительства;
Обеспечение выполнение мероприятий, связанных с общим руководством органами государственного управления, решением организационных, правовых, экономических и технических проблем деятельности Правительства;
Координация установленных сфер компетенции, в целях достижения оперативных и стратегических цели, а также управление эффективным взаимодействием подшефных структурных подразделений.
- Участие в процессах управления Государственной канцелярии;
- Обеспечение процесса сотрудничества с министерствами и другими центральными административными органами с целью планирования, разработки, реализации и мониторинга нормативных актов вытекающие из приоритетов деятельности Правительства;
- обеспечение выполнения мероприятий, связанных с общим руководством государственного управления, решением организационных, правовых, экономических и технических проблем деятельности Правительство;
- Координация установленных сфер компетенции для достижения оперативных и стратегических целей, а также управление эффективным взаимодействием поднадзорных структурных подразделений.
Обучение: Высшее, бакалавриат или его эквивалент, предпочтительно в области менеджмента, государственного управления, экономики, права;
Магистерское образование или другая высшая квалификация в соответствующих областях составляет Преимущество: Профессиональный опыт: Минимум 7 лет профессионального опыта в сфере государственного управления, экономики, права, управления проектами, управленческий опыт. не менее 3 лет.
Знания:
- национальное законодательство;
- администрирование общественность;
- государственный менеджмент;
- организационная теория;
- государственная политика;
- связь с общественностью;
- язык международного трафика на уровне В2
- работа на компьютере: Word, Excel, PowerPoint, Интернет.
- Навыки: анализ и синтез, планирование, организация, принятие решений, мотивация, контроль, коммуникация, работа в команде.
Отношения/поведение : честность; уважение прав человека, недискриминация и гендерное равенство; открытость для граждан, средств массовой информации и гражданского общества; инициатива; упорство; креативность; справедливость; ответственность; безупречная репутация (непричастность к сомнительным делам, в том числе подтвержденная журналистскими расследованиями, образ жизни, соответствующий официальному доходу и т.п.).
Конкурсная комиссия оставляет за собой право отклонить кандидатов, свидетельствующих об отсутствии безупречной репутации. репутации, а также других условий.
Концепция институционального развития – максимум 5 страниц, будет отражать видение кандидата о приоритетах и основных направлениях развития Государственная канцелярия